Innehåll

• Uppdrag, Mandat och Målsättningar: 
  Definiera tydligt ditt uppdrag, mandat och dina målsättningar i din yrkesroll.

• Mål och värderingar: Utforska hur dina personliga mål och värderingar sammanfaller med organisationens mål och syfte. Skapa en strategi för att effektivt arbeta mot och uppnå både dina individuella och organisationens mål - inklusive kvalitets- och hållbarhetsmål.

• Allianser för Samarbete och Påverkan: Identifiera potentiella samarbetspartners och allianser inom och utanför organisationen för att maximera din påverkan och dina resultat. Bygg meningsfulla och hållbara relationer för att främja samarbete och stödja dina mål.

• Självledarskap och Ledarskapsutveckling: Utveckla din förmåga till självledarskap genom att öka medvetenheten om dina egna styrkor, värderingar och motiv. Förbättra och utveckla dina ledarskapsfärdigheter för att inspirera och motivera både dig själv och andra.
  

• Utforska Drivkrafter och Produktivitet: Identifiera och förstå dina drivkrafter och vad som ger dig energi och motivation i ditt arbete. Använd verktyg och strategier för att öka din produktivitet, hantera tidseffektivitet och prioritera arbetsuppgifter för att uppnå dina mål.

• Kultur, Struktur och Rutiner: Utforska din organisations kultur och hur den påverkar din arbetsmiljö och prestation. Skapa hälsosamma arbetsstrukturer, rutiner och kulturer som stöder välbefinnande och hållbarhet i ditt yrkesliv.